2019年6月5日上午，奉賢區總工會、奉賢區人力資源和社會保障局、上海市工商業聯合會、上海市企業聯合會召開了奉賢區和諧勞動關系創建活動暨民主管理集團協商工作推進大會在區會議中心舉行。上海浦東電線電纜集團很榮幸被授予“2018年度集體協商示范單位代表”稱號，上海浦東電線電纜集團副總裁、工會主席陳向軍代表集團領獎。

      區人大常委會副主任、區總工會主席陸建國、區人力資源和社會保障局局長吳雅奎、副區長梅廣清，區總工會黨組書記、常務副主席張輝鳳，以及區廠務公開工作領導小組成員單位負責人、區和諧勞動關系創建活動領導小組成員單位分管領導、區協調勞動關系三方委員會及四方聯動單位成員；各街鎮、社區、開發區廠務公開分管領導、協調勞動關系領導小組三方代表、相關委、局、集團公司、行業工會主席、專職副主席和企業代表等180余人參會。

      會上，上海浦東電線電纜集團副總裁陳向軍為示范單位代表，匯報浦東線纜民主管理集體協商工作。自成立工會以來，認真學習貫徹勞動法、勞動合同法律法規，認真履行集體協商制度，真正把職工當做企業的主人，集體協商是職工和企業雙方溝通的重要橋梁。通過集體協商職工的工資有了標準化的增長，福利保障也是穩中有升，女職工利益也得到了保障，同時增進了職工和管理者之間的交流溝通，工作效益有了質的提升，營業額也大大增長。在青村鎮總工會的支持下，將會一如既往的執行工資集體協商，科學合理的確定工作標準，促進企業和職工集體協商，機制共建、效益共創、利益共享實現和諧勞動關系。

      區人大常委會副主任、區總工會主席陸建國發言，浦東線纜集團認真履行集體協商制度，把職工當做企業的合伙人和主人；集體協商的開展有效促進了企業和職工協商共事，機制共建，合力共創；浦東線纜的關鍵詞是"協商”，協商結成了企業的凝聚力，極大的提升了企業的綜合競爭力。希望大家認真領會會議精神，提高思想認識，再接再厲，積極進取，再創佳績！

    和諧的勞資關系是公司發展的基礎，多年來，上海浦東電線電纜集團始終倡導以人為本的經營理念，努力打造“愛”和“家”的企業文化。集團秉持健全、公平、透明的三性原則開展工作，得到了上級總工會的認可，將再接再厲，更好的履行職責，為奮力打造“奉賢美、奉賢強”新高峰做出更大的貢獻！